摘要
<正>新经济时代下,科学技术水平进一步提升,针对以收集、存储、管理以及利用等为主的传统人事档案管理工作,不仅给档案管理工作奠定了根基,同时也带来了新的启发和创新来源。在此基础之上,我们还必须进一步加强人事档案管理上的创新,特别是加强现代化信息的管理,这样才能更好地使档案工作迈上新的台阶和跟上时代发展的步伐。人事档案管理创新的目标在于有效利用更多有价值的信息资源,提供更便捷的服务方式、更新服务观念,实现档案创新上的现代化、科学化,而要达到这一点,我们则需加强档案工作的信息化管理,主动求变。