摘要

组织架构与人力资源是使组织高效协调运行、实现组织目标的保障。企业选择什么样的财务共享服务中心组织架构,受到企业本身的组织架构、管控类型、财务共享服务中心的职能定位、发展阶段和运营模式等因素的影响。因此,文章按照“组织职责定义、组织管控定位、组织架构设置”的步骤进行烟草商业企业省级公司财务共享服务中心组织架构的设计,并阐释了其人力资源配置的相关问题。