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摘要
医院文化是医院的灵魂，是医院的核心竞争力。2021年国务院办公厅印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》中明确提出：要建设公立医院高质量发展新文化，通过特色鲜明的医院文化凝聚支撑医院高质量发展的精神力量。2022年国家卫生健康委办公厅、国家中医药管理局办公室印发《公立医院高质量发展评价指标（试行）》，将医务人员满意度列为重要考核指标。在公立医院高质量发展新要求新形势下，如何更好地重塑现代医学人文理念，推动医院文化建设，是摆在医院管理者面前的一项重要课题。本文以东莞市寮步医院6个维度抓医院“家文化”建设、凝聚医院高质量发展动力的具体实践为例进行探讨分享。
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