摘要

岗位设置科学、合理,对于做好人员管理具有重要意义。在当前情况下,公路行业单位的岗位设置管理工作还存在不少问题,比如岗位职责不明,岗位职数设置和单位工作实际不相适应等,对公路行业单位工作效率提升有着很大影响,必须引起高度重视。基于此,文章对公路行业单位岗位设置管理工作进行一些探讨。