摘要

随着社会主义市场经济体制的不断发展,我国企业所面临的机遇和挑战也在日益增加。作为企业重要的基础部门之一,安全保卫部门也受到了广泛关注和重视。其中,思想政治工作是企业安全保卫部门的基础工作,而政工人员素质则是开展思想政治工作的前提和保障,与企业安全保卫工作密不可分。在现代化企业人力资源管理方式转型升级的大环境下,如何加大安全保卫部门思想政治工作力度,全面优化配置企业人力资源,对于企业的正常运营和发展有着举足轻重的意义。基于这一背景,本文以煤炭企业为例,就政工人员素质在企业安全保卫工作中的重要性进行了探究和分析,以期为企业安全保卫部门的管理和运作提供一定的参考借鉴。

  • 单位
    太原化工股份有限公司