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摘要
<正>随着我国教育轨制的调整与完善,劳动资源管理工作是目前高等职业院校必须重视的工作。因为劳动资源管理工作有繁复的特征,并且高等职业院校的工作人员专业素质还有待提高,所以劳动资源管理工作对于高等职业院校的相关工作人员来说还存在着一定的难度,但是随着社会的进步,将互联网技术应用于高等职业院校的劳动资源管理工作中能够有效的提高劳动资源管理工作质量。因此,本文就在大数据时代中如何提高高等职业院校的劳动资源管理工作质量进行探究。互联网技术是经济发展的成果,互联网能够将工作中所包含的大数据以及数据整理,归纳,给人们的日常学习和工
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