事业单位内部控制涉及到单位业务的各个方面、各个层级和各项环节,因此要从实际出发,从不同角度建立和完善内控制度。科学开展内控绩效评价,促进事业单位健康发展,健全内部绩效评价指标体系是关键。基于此,本文从事业单位内部控制评价体系的作用入手,在分析事业单位内部控制评价体系研究现状的基础上,提出了构建和完善事业单位内部控制评价体系的有效策略,希望能对事业单位内部控制评价体系的建设工作提供一些有益的参考和借鉴。
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