提高人力资源经济管理水平,可以使企业管理质量得到大幅度提升。在当前企业管理工作的推进速度较快的情况下,唯有实现对人力资源经济管理相关工作的创新优化,才可以使企业管理综合质量得到全面优化。文章首先对企业管理中人力资源经济管理的相关问题进行了总结分析,并结合企业在新时期的发展需要,制定了提高人力资源经济管理质量的有效策略。