用心,才能留住人才

作者：宋贞海

来源：印刷工业, 2018, 13(04): 37.

• 留住人才

<正>印刷企业要想真正获得员工的认同,留住人才,关键在于,要设身处地为员工的发展考虑,建立良好的育人与用人机制,所谓,用心,才能留住人才。人才,是企业发展的核心要素,是创新价值、创造财富的主要推手,而近年来困扰诸多印刷老板的一大问题就是招人难,留人更难。企业为何留不住人才,原因多种多样,诸如企业生产管理水平落后、员工发展空间不足、薪酬体系设计不合理、同行业不

• 单位
  曲阜师范大学