基于“多岗合一、操检合一”的钢铁生产仿真模拟实训平台建设

作者：王阳; 李太旭; 彭尊

来源：中国冶金教育, 2019, (01): 94-95.

DOI：10.16312/j.cnki.cn11-3775/g4.2019.01.030

• 仿真模拟实训
• 岗位技能培训
• 对接平台

仿真模拟实训作为一种全新培训模式,成为高技能人才岗位技能培训中理论与实践、工种与岗位、操作与点检最佳的对接培训平台。实践证明,仿真模拟实训对提高员工规程意识、协作意识、创新意识、融合意识具有非常重要的训练价值。

• 单位
  鞍钢集团有限公司; 北京金恒博远科技股份有限公司