摘要

了解精神科医生职业倦怠的现状,以及其职业倦怠与人格特征之间的相关性,探讨精神卫生医院的人力资源管理应对策略。应用职业倦怠量表(MBI-GS)和埃森克人格问卷(EPQ)对某地市230名精神科医生进行问卷调查。精神科医生职业倦怠在婚姻状态、性别、年龄、工龄和职称上都呈现显著差异(P<0.05)。

  • 单位
    上海中侨职业技术学院