摘要

现今,有关人力资源对于企业发展的重要性方面,越来越多的企业已经逐步意识到,同时通过各种途径开展企业人力资源培训工作,但是就实际效果而言,企业培训效果还存在诸多制约因素。本文在阐述企业培训效果制约因素的因素上,重点就员工积极性激发措施进行了分析。

  • 单位
    国网湖南省电力公司益阳供电分公司