<正>现代社会，随着女性受教育水平、社会地位的提高，女性主体意识的增强，国家促进男女平等和妇女发展的社会政策和保障制度的不断建立和完善，越来越多的女性进入管理队伍中，在领导岗位上展现才华，贡献智慧，成为领导领域重要的力量。女性领导的性别特征是影响领导活动的重要因素，发挥既有优势，取长补短，提升领导力是女性领导成功的关键。
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