摘要

一直以来,企业就十分重视其工资薪酬相关费用的列支问题,并建立了相应的工资薪酬管理制度。本文主要就企业工资薪酬相关费用列支问题进行了研究与探讨,以有效提升企业工资薪酬列支的合理性。

  • 单位
    烟台南山学院