摘要

大学生村官教育培养作为一项的崭新的系统工程,不仅要将其作为一项重要的组织工作来抓,而且要将其视为党政人才培养的重要渠道,作为一项长远的基层干部培养工作来抓,建立建全党政后备干部培养链,让大学生村官能力提升有渠道,干事创业有舞台,成长成才有空间。本文从基层党政机关干部的需求和培养现状进行分析,指出当前基层党政后备人才面临的问题以及大学生村官自身综合素质提高的必要性,对大学生村官教育培养机制进行一定的探索。并以西集镇党委、政府在党政后备干部培养做的实践工作为例,希望对大学生村官培养方面有一定借鉴意义。

  • 单位
    北京城乡商业(集团)股份有限公司