摘要

企业文化与家庭文化相互依存、相互融合、辩证统一。企业在选人、用人时要调研员工的家庭关系、工作经历等背景。优秀的企业文化促进家庭文化的和谐健康。良好的家庭文化推动企业高质量发展。