摘要

<正>在黑天鹅事件频发、竞争模式升级的时代特色下,在所有组织情境中,"韧性"这个概念开始被越来越多地接受。组织可以通过"去刚性核心资源"与"多元认知能力"来修炼内功,通过培养战略思维和重视非市场资源来整合外部资源,以此"内外双修"法,打造其组织韧性。