摘要

目前,高职院校管理中管理理念、管理体制、管理话语权和管理队伍等方面都存在诸多问题,这将影响高职院校的发展升级,影响高职院校向世界一流水平发展,影响我国现代职业教育体系的建立。高职院校管理需要理性回归,依法治校,完善体制和机制;注重学术,维护学术权力的"合法性";"新""老"员工融合,建立高职院校管理队伍的"理想国";与国际接轨,树立"以人为本"的管理理念。