基于新经济时代高校人力资源管理创新初探

作者：谢文君

来源：学园, 2016, (08): 22.

• 新经济时代
• 高校
• 人力资源管理
• 创新

在新经济时代下,创新作为推动社会进步、经济发展的动力,其在高校人力资源管理中也具有十分重要的意义,新经济时代高校人力资源管理创新能够有效的提高高校人力资源管理工作效率,为高校的发展壮大提供有利的人才竞争实力。

• 单位
  东莞理工学院城市学院