摘要

在高职院校技能竞赛日益激烈的情况下,建立完善的激励机制对促进师生竞赛意识、提升竞赛能力具有重要作用。从激励机制的目的、措施及实践等方面探索其对高职院校服装专业技能竞赛的可预见性成效,并为技能竞赛平台的建设与完善提供有力支持。

  • 单位
    江苏工程职业技术学院