近年来,企业管理逐渐形成了以企业文化为主导的管理趋势。企业文化是一种亚文化,它植根于民族文化中。通过对民族文化与企业文化融合的国内外实践分析,不难看出民族文化对企业文化建设既有理论价值,又有实践价值。以民族文化为根基,进行合理的扬弃,建立符合本国民族和企业特点又具有时代风采的企业文化,以期对我国企业文化建设的实践工作产生具体的借鉴作用。
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