本文针对当前人力资源和社会保障局档案管理中普遍存在的问题加以分析,突出表现在缺乏完善的档案管理制度、缺乏统一标准的数据系统以及缺乏专业的信息管理人才等方面,且基于人力资源和社会保障局档案管理的方式提出相关建议,进而不断提升人力资源管理与社会保障管理的效果。