我国社会主义市场发展中，商业银行资本配置主要的方向为风险与收益的调节、银行内部整体的配置方案以及借助之前的配置制度确定商业银行之后的发展方向。在此之中，商业银行绩效考核体系可为经济资本配置提供支持。在经济资本的整体配置方法下，银行绩效考核体系与实际情况相结合是其中的重点，可在商业银行绩效考核体系的建设处深入分析，针对其中的各项难题，提出解决方案，为之后商业银行的绩效管理优化提供可靠措施，并促进经济资本配置朝着更加优质的方向发展。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
