某院科研科室绩效评价

作者：王蜜源; 孙瑞华^*; 郝肖迪; 沈庆; 李磊

来源：解放军医院管理杂志, 2020, 27(04): 361-363.

DOI：10.16770/J.cnki.1008-9985.2020.04.018

• 聚类分析
• 秩和比
• 科研绩效

目的分析北京市某三甲医院2016年科研绩效水平,探索该医院科研绩效阶梯分布,为提高医院科研水平提供参考依据。方法利用聚类分析对该医院65个业务科室的七项科研评估指标进行样品聚类,利用秩和比法验证聚类结果的判定效果。结果外5、外10、外7等3个科室处于第一档(优秀);内15、技1、内2、内13等11个科室处于第二档(良好);外12、外14、内10、内19等23个科室处于第三档(中等);技2、技10、外2、技11等28个科室处于第四档(较差)。结论该医院科研水平整体较高,但各科室的科研水平分布参差不齐,科研管理工作有待完善,建议相关管理者合理规划。

• 单位
  北京中医药大学; 中日友好医院