基于绩效评价的高校绩效工资分配的探讨

作者：杨利贤

来源：营销界, 2019, (32): 210-211.

• 绩效评价
• 高校
• 绩效工资
• 分配

高校是培育人才的重要基地,也是学生接受系统教育的最后一站,因此其各项事务运转的效率高低,直接决定着教学质量的高低。教职人员作为高校事务实施的主要力量,对其的工资分配设计是促使其高效工作的关键因素。

• 单位
  石家庄职业技术学院