北京朝阳区医生职业倦怠与其应对方式的关系研究

作者：周连红; 宁丽; 宋珺; 丁璐; 马良; 徐会利; 罗凤基; 张曼华; 孟海英; 刘懿叶; 马妮娜; 徐唯

来源：慢性病学杂志, 2015, 16(06): 605-608.

DOI：10.16440/j.cnki.1674-8166.2015.06.006

• 职业倦怠
• 应对方式
• 医生

目的探讨医生的职业倦怠与其应对方式的关系,以期为医生的职业倦怠的防治工作提供参考信息。方法采用马氏工作倦怠量表—服务行业版(Maslach Burnout Inventory-Human Service Survey,简称MBI-HSS)及简易应对方式问卷对1 611名医生进行调查。运用SPSS13.0对数据进行描述性分析、简单相关分析、多元逐步回归分析。结果①在情绪衰竭及成就感两个维度上分别有44.4%和36.1%的被试处于中高度倦怠水平。②相关分析显示情绪衰竭、人格解体与积极应对呈显著性负相关(r分别为-0.190和-0.192,P<0.01),与消极应对呈显著性正相关(r分别为0.216和0.190,P<0.01);成就感与积极应对呈显著性正相关(r为0.403,P<0.01),与消极应对呈显著性负相关(r为-0.071,P<0.01)。③应对方式的具体条目对情绪衰竭、人格解体、成就感三维度的多元逐步回归分析显示"尽量看到事物好的一面"、"找出几种不同的解决问题的方法"、"寻求业余爱好,积极参加文体活动"、"不把问题看得太严重"、"试图休息或休假,暂时把问题(烦恼)抛开"、"通过吸烟、喝酒、服药和吃东西来解除烦恼"等条目进入回归方程(R2=13.7%22.4%)。结论医生群体存在较严重的职业倦怠,应对方式的选择对其职业倦怠具有重要预测作用。

• 单位
  首都医科大学; 北京市朝阳区精神疾病预防控制中心; 北京市朝阳区第三医院; 北京市朝阳区疾病预防控制中心