测量管理体系中的人力资源管理,是建立测量管理体系过程中的关键要素。对测量一线人员、测量技术负责人、具有编程能力的技术人员这三类人员进行管理,才能实现测量过程的标准化、流程化、智能化、信息化,进而对抗测量设备在测量过程中遇到的质量风险。