金山区青年医生工作满意度及留职意愿现状研究

作者：李敏; 刘炫言; 邱杰; 包婷婷^*

来源：名医, 2021, (04): 57-58.

• 金山区
• 青年医生
• 工作满意度
• 留职意愿

目的:了解金山区综合性医院青年医生的工作满意度与留职意愿的现状及其相关性,探讨稳定青年医务人才队伍,提高工作满意度的对策。方法:对金山区综合性医院在职青年医生进行在线问卷调查(包括基本情况问卷及问卷主体)并对结果进行分析,探讨其间的相关性。结果:此研究调查对象工作满意度平均分为(3.12±0.73)分。工作负荷、工资及福利得分小于3分,表明不满意。结论:通过减轻工作负荷、提高工资福利、提供发展平台等方式,不断提高青年医生的工作满意度,提升留职意愿,稳定金山区青年医务人才队伍。

• 单位
  上海市儿童医院