“共享员工”或成共享经济发展新模式

作者：林洁如

来源：新产经, 2020, (03): 72-74.

<正>"共享员工"短期来看是一种员工过渡或借用,长期来看是一种共享机制,对企业间长期合作有重要意义。新型冠状病毒疫情爆发不仅让大家的生命安全受到了严重威胁,更是让线下的餐饮、娱乐、旅游、零售等行业饱受冲击。餐饮业作为受此次疫情冲击影响最大的行业之一,在节后返工之际,疫情仍在扩大未见好转。在这个共享的时代,员工的"共享"作为企业自救的临时之策应用而生,究其未来能不能走出一条柳暗花明的路,仍有待考究。