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摘要
劳务资本至少具有三点基本属性:经济价值性、生产创造性以及使用人身性。中国现行法律法规缺乏统一的公司劳务资本规定,总体为固守禁止劳务资本的法定资本制度,不仅阻碍了劳务出资,同时也并不利于债权人保护。域外公司立法经验表明,尊重董事的商业判断,辅以各种救济机制的许可劳务资本制度,切实可行、行之有效。所以,应该从人文主义出发,结合劳务资本特性,在统一公司立法、许可劳务出资、赋权于当事人的同时强化其民事责任。
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单位河南公安高等专科学校
