绩效管理作为我国当代企业人力资源管理过程中非常重要的一个环节,不仅关系到企业的生存和发展而且对员工自身的利益也有非常大的关系。本文以沈阳南防电机股份有限公司为例,简述沈阳南防电机股份有限公司概况,分析目前沈阳南防电机股份有限公司绩效管理现状,进一步探究沈阳南防电机股份有限公司绩效管理策略。