摘要

目的探究积极心理学干预对新冠疫情期间精神科护理人员职业认同感和主观幸福感的影响。方法随机选取本院精神科护士64名作为研究对象,给予积极心理应对培训干预,比较干预前后护士心理弹性、工作积极性、职业认同感及主观幸福感的改变。结果经分析统计发现,给予积极心理应对干预培训后,所有精神科护理人员心理弹性水平和工作积极性均优于干预前,且培训后护理人员的主观幸福感和职业认同感指数均大幅提升,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论积极心理应对可以提升护理人员的职业认同感、主观幸福感和心理弹性水平,提高抗压能力,促使护理人员积极面对疫情期间的高压工作环境,提高护理服务水平和工作积极性,既保证工作质量又可增强自身心理素质。

  • 单位
    山东省精神卫生中心