打造就业企航港，提供家门口就业服务

作者：宋磊

来源：人力资源, 2023, (10): 147-149.

<正>受国际经济下行等外部因素影响，我国的经济发展受到一定冲击，就业市场整体压力仍然偏大，企业与劳动者同时反映招工难与就业难，这反映出用工保障需求侧和供给侧之间的矛盾。为全力解决服务侧工作存在的精准性、系统性不足，以及缺乏准确预测等问题，建议将用工保障服务与就业创业，向企业、园区以及一线等不同主体下沉，进一步推动企业和务工人员实现常态对接、精准对接、直接对接。睢宁县人力资源基本情况睢宁县一直以来都是人力资源大县，至2020年末，该县户籍人口141.79万，其中，农村人口103.47万人。根据睢宁县农村劳动力动态数据库统计，全县现有农村适龄劳动力60.9万人，其中，16—50岁适龄劳动力45.61万人，整体人力资源年龄结构合理，劳动力拥有量在徐州市辖内五县两区中，仅次于邳州（县级市），劳动力资源丰富，产业工人储备充分，具体劳动力情况可参见表1。