摘要

<正>在我国经济迅速发展的背景下,社会对于人才需求随之增多,人力资源管理工作需要得到各行业的充分重视,并在具体实施过程中不断创新。人力资源管理可基于生态文明建设进行创新,发挥人才优势,助推企业发展。笔者对基于生态文明建设的人力资源管理创新途径展开探索。一、以生态文明理念指导人力资源管理的具体实施。人力资源管理是一项系统性较强的工作,在具体实施过程中可以以生态文明思想作为其指导思想,保障人资源管理各环节的实现生态化运转,从而提升人力资源管理效率。