<正>在我国经济迅速发展的背景下，社会对于人才需求随之增多，人力资源管理工作需要得到各行业的充分重视，并在具体实施过程中不断创新。人力资源管理可基于生态文明建设进行创新，发挥人才优势，助推企业发展。笔者对基于生态文明建设的人力资源管理创新途径展开探索。一、以生态文明理念指导人力资源管理的具体实施。人力资源管理是一项系统性较强的工作，在具体实施过程中可以以生态文明思想作为其指导思想，保障人资源管理各环节的实现生态化运转，从而提升人力资源管理效率。
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