文章从医院人事档案管理的现状和信息化管理的必要性两个方面阐述了人事档案管理信息化的意义，以了解在大数据的形势下医院人事档案管理面临的新挑战，并提出了应对人事档案管理信息化的相应实施措施，其管理方式的革新为今后更好地开展管理工作，实现医院可持续发展有重要指导意义。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
