人才是第一资源，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是就业工作的重要群体。“三全育人”理念对大学生就业工作具有较强的指导和借鉴意义，广泛应用于全国各类高校的就业指导工作中，但实际应用中仍存在教育主体参与度不够、就业指导服务工作连贯性不足和就业指导平台多元性不强等问题。针对这些问题，以西部地区某高校电气工程学院为例，探讨“三全育人”理念下大学生就业体系的构建。
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