摘要

工会向枢纽型社会组织转型是创新社会治理的要求。"以群众为中心""赢得群众",是工会改革的出发点,运行机制是工会组织改革的重要环节。工会向枢纽型社会组织转型的实现路径涉及政府、工会和其他社会组织三个层面。其中政府的认可、扶持、赋权和引导是工会顺利转型的前提,其他社会组织的良性发展和有效参与是工会转型的支撑力量,而工会自身能力的建设是工会转型的重要内容。工会应当坚持社会治理创新的理念,推动工会工作在社会治理中的社会化(共建、共治、共享)、法治化、智慧化和专业化。

  • 单位
    山东管理学院