人才结构情况对一个地区的经济转型升级起到了至关重要的作用。本文阐明了人才结构促进经济转型升级的耦合机理、耦合协调性等问题,提出了人才结构与经济转型的耦合度测算模型及耦合协调度测算模型,并以沈阳市为例进行了测算分析,为通过人才结构优化促进经济转型升级提供了理论支持和应用参考。