摘要

用人单位有效地为员工进行纳税筹划,使员工收益相对增加,对提高员工工作积极性、协调用人单位与员工之间的关系有重要的作用。本文从应纳税所得额和税率两个税法要素入手,探讨用人单位在不违法和净增效益的前提下为其雇员进行纳税筹划的方法,如合理安排职工福利、拉平工资、年终加薪、劳动分红等。

  • 单位
    长春大学