《劳动合同法》视角下的军队院校聘用人员管理

作者：张珊

来源：价值工程, 2011, (33): 285-286.

DOI：10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2011.33.123

• 劳动合同法
• 军队院校
• 聘用人员
• 管理 Labor Contract Law
• military academies
• employee
• management

聘用人员是军队院校的新生力量。聘用人员的管理工作在招聘录用、绩效管理、纪律管理和人事管理等环节已经逐步做到制度化、标准化、规范化和程序化,但仍存在非规范用工、违法操作、程序不合法、细节缺失等现象,应从各个环节严格把关,避免法律风险。

• 单位
  中国人民解放军陆军军医大学