自《劳动合同法》实施以来,无固定期限劳动合同引发了社会各界的激烈争论,不少企业为了规避该条款而紧急裁员。目前,许多人仍然对无固定期限劳动合同存在诸多认识误区。本文阐述了我国无固定期限劳动合同订立的情形与对其实施现状及原因,提出了对其完善的措施。