为了解上下级之间人格差异与下级自身心理韧性对下级建言的影响,探讨人格差异、心理韧性与下级建言的关系,我们在前期文献查阅等理论工作的基础上,进行了实证研究,以期化解组织管理中的潜在隐患,为组织管理工作提供一定的理论参考。