近年来,随着新发传染病和突发公共卫生事件的偶有发生,我国越来越重视疾病预防控制中心的工作,开展疾控中心人力资源工作是需要结合疾病预防控制中心的实际需求,要考虑到疾病预防控制中心的各个工作环节来制定科学、合理的人力资源管理和培养体系,本文就市级疾控中心人力资源的管理和培养,提出了合理、科学的解决办法和措施。
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