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摘要
不良的行为习惯是石油化工企业生产安全事故的主要原因。介绍了行为安全观察的基本原理和意义,对中海油惠州石化有限公司(以下简称惠州石化)开发的特色行为安全观察信息管理系统进行了介绍。惠州石化开展的行为安全观察活动以"遵守、干预、尊重"为原则,主要分为行为安全奖券发放和行为安全观察信息系统填报两部分,并配套激励措施。行为安全观察在惠州石化的有序开展,有效激发了公司员工和承包商员工安全工作和安全提醒的热情,极大推动了企业遵守、干预、尊重、团队协作的安全文化的形成。
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不良的行为习惯是石油化工企业生产安全事故的主要原因。介绍了行为安全观察的基本原理和意义,对中海油惠州石化有限公司(以下简称惠州石化)开发的特色行为安全观察信息管理系统进行了介绍。惠州石化开展的行为安全观察活动以"遵守、干预、尊重"为原则,主要分为行为安全奖券发放和行为安全观察信息系统填报两部分,并配套激励措施。行为安全观察在惠州石化的有序开展,有效激发了公司员工和承包商员工安全工作和安全提醒的热情,极大推动了企业遵守、干预、尊重、团队协作的安全文化的形成。
