企业在绩效管理中容易出现的问题分析构建

作者：曲秀娟

来源：大众投资指南, 2020, (15): 90-91.

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随着市场经济的发展和企业竞争程度的加剧,现代企业作为市场竞争的主体,需要牢牢把握住竞争中的优势,创造更高的利润,因此科学地从多方面进行企业改革成为公司发展的主要任务,其中,全面科学地进行绩效管理体系改革就是重要的一项,对其不断进行深入挖掘分析,以发展的眼光研究绩效管理方式,在市场经济大环境下寻求企业的发展,全方位、多角度地进行全面的绩效管理。本篇文章对供热企业在绩效管理方面的问题做了深入研究,并针对容易出现的问题,提出了一些解决办法,意在与最大限度地提升绩效管理水平和员工工作积极性,从而达到提高企业经济效益的目的。