科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
<正>先进的企业文化,是企业发展的助推器,对增强公司管理水平、提升公司品牌形象具有积极的作用。企业文化落地是将企业文化的理念根植于员工的心中,持续改善员工心智模式,而非简单停留在喊口号、贴标语等流于形式的阶段。企业文化唯有落地才能具有持久的生命力,才能充分发挥核心价值观的引领作用,切实增强组织的战斗力、凝聚力和向心力。本文以C公司的企业文化建设为例,从多个方面总结企业文化建设落地的方法与路径,致力于引导员工自觉践行文化理念要求,塑造企业文化的品牌价值,并最终转化为企业核心竞争力。
-
单位中国-东盟信息港股份有限公司; 中国—东盟信息港股份有限公司
