摘要
<正>在现代,人力资源发展的理论和技术日趋成熟,公共卫生人力资源的发展更是被列为国际优先议程,国际发达国家已经将公共卫生人力资源发展列为战略性和常规性工作内容。我国公共卫生人力资源发展的研究明显滞后,在一定程度上影响了公共卫生工作的总体开展。一、公共卫生人力资源的内涵人力资源能力建设的内涵十分丰富,联合国开发署提出"人力资源能力建设是建立适合国情的政策和法律框架的环境、机构的发展,包括社区的参与者和人力资源发展和管理系统的完善"。世界银行认为,人力资源能力建设是"为了使所在地区的所有国家共同达到发展目的而用于人民、机构和活
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单位天津中医药大学第二附属医院