在医院管理中,人事档案对确保医院正常发展具有十分重要的保障性作用,要想管理好医院人事档案,首先要分析出事档案管理的重点,并根据管理的重点,有针对性的开展工作,这样才能够使人事档案管理更好的服务于医院管理工作,促进医院的发展。文章就新时期下人事档案管理的现状进行了分析,提出了新时期医院人事档案管理工作中的重点,以求进一步建设现代化的管理模式,从而提高整体管理水平。
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