<正>城市化进程正处于飞速发展的阶段，随着社会的发展和人民生活水平的提高，人们对城市社区服务的要求不断提高。社区管理是城市管理的重要基石，通过和谐社区建设，提高社区服务效能，能够助力推进社会稳定发展。而城市社区在人力资源管理方面应用策略的有效性，直接决定着社区建设和管理的质量。当前，许多城市社区在人力资源管理方面仍然囿于传统管理模式，存在诸多不合理之处，现就如何在当前城市社区人力资源管理工作中优化管理体系，
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