家族企业“软规则”管理

作者：廖天舒; Janmejaya Sinha; Ryoji Kimura; Saurav Mohanty

来源：中国工业和信息化, 2021, (08): 84-89.

DOI：10.19609/j.cnki.cn10-1299/f.2021.08.012

为了管理"软问题",家族需要了解违反"软规则"的原因。然后,他们需要清晰阐明其"软规则",建立开放和反应迅速的文化,并建立透明和公平的解决机制。如果"软规则"被充分理解并得到妥善的管理,"软规则"可以释放一个家族的潜能,助力家族企业繁荣兴旺。